ДСНС і платне розмінування
Фото: Сергій Наєв

У деокупованому Роботиному на Запоріжжі ЗСУ продовжують закріплюватися та готуються до подальших наступальних дій. Однією із найскладніших задач наразі є розмінування.

Як повідомляє Радіо Свобода, про це розповів речник об’єднаного пресцентру Сил оборони Таврійського напрямку Олександр Штупун.

“Ворог досить потужно закопався, замінував місцевість. Тому, щоб не втрачати особовий склад, ми спочатку порушуємо логістику ворога. І стараємось діяти дуже обережно, тому що життя наших воїнів для нашого командування – найважливіше”, – розповів він.

Він зазначив, що розмінування стало однією з найбільших і значних проблем, бо окупанти залишили чимало “сюрпризів”.

“Армія РФ використовує міни “з подвійними секретами” – або і внизу, і вгорі, наприклад, за чеченською технологією, риболовні якісь гачки стоять, дуже багато неординарних рішень”, – розповів Штупун.

Він зазначив, що ворог полює за технікою, яка робить проходи, тому деякі підрозділи розміновують вручну і досить повільно, тому що ворог робив це, “креативно – в негативному сенсі цього слова”.

Читайте також: ЗСУ з боєм увійшли в Роботине на Запоріжжі: що відбувається у селищі

Нагадаємо, що міністр закордонних справ України Дмитро Кулеба, під час свого візиту до Франції розповів про контрнаступ українських захисників і зокрема про те, якою ціною вдалося звільнити село Роботине в Запорізькій області

Подібні

У Польщі погіршується ставлення до українських біженців, — опитування

Поляки вважають, що попри війну з Росією, насамперед вони повинні дбати про власні інтереси

Нардепи переплутали номер правки і проголосували за дозвіл на додаткове бронювання для “клубу білого бізнесу”

Як так вийшло, ніхто не розуміє

РФ і Північна Корея укладають договір про “всеосяжне стратегічне партнерство”: подробиці візиту Путіна до КНДР

Вулиці Пхеньяну увішані російськими прапорами і портретами Путіна

Нардеп Наталуха розповів про новий варіант для економічного бронювання: він не пов’язаний із посадами і зарплатами

Єдиний критерій – для роботодавця співробітник має бути справді цінним