Наразі в Україні пенсійний вік настає у 60 років, однак після війни пенсія у цей вік може стати недоступною для більшості українців. І справа не лише у страховому стажі, а й у тому, що забезпечувати виплати буде просто нікому.
Про це заявила міністерка соцполітики Оксана Жолнович на форумі “Демографічне майбутнє України: стратегія стійкості та відновлення”.
За її словами, Україна стрімко втрачає працездатне населення. Тому вже сьогодні ситуація з виплатами пенсій виглядає більш ніж проблемною.
Відповідно до статистики, на одного працюючого українця нині припадає один пенсіонер. Наразі коефіцієнт заміщення зарплати пенсією становить майже 0,3%, тобто середній пенсіонер отримує приблизно 30% від своєї колишньої зарплати. При цьому державі доводиться дотувати пенсії із держбюджету, оскільки надходжень від ЄСВ не вистачає на виплату пенсій.
“Після війни ситуація може лише погіршитися через зменшення надходжень до Пенсійного фонду Адже демобілізують багато військовослужбовців, які зараз отримують високу зарплату і, відповідно від цієї зарплати, йдуть великі відрахування до Пенсійного фонду. А після війни цих надходжень не буде. Тому коефіцієнт заміщення може ще більше знизитися – пенсіонери отримуватимуть вже менше ніж 0,3% від своєї зарплати. І вижити на таку пенсію буде складно”, – розповіла вона.
Щоб зберегти пенсійні виплати хоча б на теперішньому рівні, відповідно до розрахунків Україні, потрібно ще близько шести мільйонів працездатного населення, яке платитиме ЄСВ. Навіть якби зараз в Україні різко зросла народжуваність, то додаткова робоча сила з’явилася б на ринку праці не раніше, ніж через 20 років. А виживати країні та її пенсіонерам потрібно буде вже зараз.
Тому збільшення народжуваності – перспективний шлях, але він не вирішує проблему в короткостроковій перспективі, адже потребує багато часу. Жолнович бачить два шляхи збільшення кількості працездатного населення вже зараз. Перший – це повернення українців з-за кордону. І не лише тих, які виїхали туди як біженці, а й заробітчан, які ще до війни працювали в Європі. А другий шлях – залучення іноземних мігрантів, які захочуть тут працювати, а можливо і зв’язати свою подальшу долю з Україною.
Однак обидві ці ідеї також не виглядають бездоганними. Українські трудові мігранти навряд чи захочуть покидати “насиджені” місця у ЄС, а іноземці прагнутимуть до ЄС, де вищі зарплати та більше прав. Через це залишається єдиний шлях – продовження трудового життя на пенсії. Тому, за словами міністерки, країна має створювати прийнятні умови для залучення до роботи людей поважного віку. А також після війни буде ще й чимало молодих людей з інвалідністю, які потребуватимуть соціальної адаптації та інклюзії у трудовий ринок.
“Тому нам необхідно вже сьогодні думати про те, що таке громадське здоров’я. Потрібно створювати максимально інклюзивне середовище, щоб зберігати нашу активність і так само дуже серйозно працювати над постійним розвитком наших людей протягом життя. Зокрема над культурою сталого розвитку”, – наголосила вона.
Нагадаємо, в Україні зареєстрували поправку до законопроєкту про мобілізацію, яка може змусити певну категорію пенсіонерів ставати на військовий облік у ТЦК. Йдеться саме про звільнених зі служби державних органів чоловіків віком до 60 років.
Також Парламент ухвалив закон щодо пенсій українцям, які працювали за кордоном. Їм не враховували страховий стаж, набутий в РФ, Білорусі та інших країн колишнього СРСР.
