У Міністерстві культури підтвердили, що телеканали, які беруть участь у телемарафоні “Єдині новини”, мають статус “критично важливих для функціонування економіки й забезпечення життєдіяльності населення в особливий період”.
Про це повідомляє Цензор.НЕТ.
“Згідно з наказами Міністерства культури, встановлено, що ТОВ “Ми-Україна” (телеканал “Ми-Україна”), ТОВ “ТРК “Студія 1+1” (телеканал “1+1”), ТОВ “МК ТРК” (телеканал ICTV), ПрАТ “Телеканал “Інтер” (телеканал “Інтер”), державне підприємство “Парламентський телеканал “Рада” (телеканал “Рада”) та Акціонерне товариство “Національна суспільна телерадіокомпанія України” (телеканал “Суспільні новини”) відповідають критеріям підприємства, установи та організації, що є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, і підтвердило цей статус”, – йдеться у повідомленні.
Також повідомляється, що від початку 2024 року такий статус надано та підтверджено: представництву Британської телерадіомовної корпорації (ВВС), Українському національному інформаційному агентству “Укрінформ”, ТОВ “Новий канал”, ТОВ “Старлайн медіа”, ТОВ “Телеканал СТБ”, ТОВ “Хмарочос медіа”, ТОВ “УНІАН ТБ”, представництву Deutsche Welle, ПрАТ “ТК “ТЕТ”, ТОВ “ТРК “НБМ”, а також Національній спілці журналістів України та низці інших підприємств, установ та організацій у сфері відання Мінкультури.
Читайте також: “Зеленський прощається зі своїм минулим”: Фесенко про заміну гравців в Офісі президента та наступні “кадротруси”
Нагадаємо, що у січні 2024 року в. о. міністра культури та інформаційної політики Ростислав Карандєєв заявив, що бронювання військовозобов’язаних діячів культури, які не є працівниками стратегічних підприємств, установ і організацій, неможливе й не відбувається.
“Він зазначив, що в кожному закладі культури та інформаційної сфери, який належить до стратегічного напряму, відомство забезпечило бронювання 50% військовозобов’язаних”, – йдеться у повідомленні.
Нагадаємо, що все більше українських підприємств стикаються зі складнощами в пошуку персоналу. А кількість резюме на сайтах пошуку роботи, й надалі скорочується.
