Посол України в Бразилії Андрій Мельник заявив, що наразі в Україні немає системи підготовки дипломатичних кадрів і країна потребує радикальних змін.
Про це він розповів в інтервʼю “Главкому”.
“На превеликий жаль, наша Дипломатична академія імені Геннадія Удовенка не займається сьогодні тим, для і чого була власне створена у далекому 1995 році. Повірте, я знаю, про що говорю. Нехай на мене не ображаються її поважний ректор, мій друг, посол Геннадій Надоленко і вся його команда”, – зазначив Мельник.
Головною проблемою дипломатичного вишу посол вважає те, що більшість його випускників не потрапляла на роботу до Міністерства закордонних справ України: йшли буквально одиниці, й ті не найкращі.
Досвід інших держав
“Після проведеної реформи Дипакадемія, по суті, перетворилася на центр мовної підготовки і підвищення професійної кваліфікації. Це важливо, безумовно, але такий підхід не здатний вирішити актуальну проблему кадрового голоду у вітчизняній дипломатичній службі. Нам варто було б брати приклад з Німеччини чи з тієї ж Бразилії”, – наголосив він.
За словами Мельника, до дипломатичних академій цих країн беруть “best of the best” – лише найкращих. Адже конкурс на одне місце складає до 80 випускників університетів.
“Потім кілька років інтенсивне навчання з практикою, блискучим опануванням кількох іноземних мов. Там майбутні дипломати проходять “вогонь і воду” перед потраплянням до МЗС. Складають дуже жорсткі екзамени і лише потім складають присягу держслужбовця та починають дипкар’єру”, – зазначає Мельник.
Читайте також: Посол України в Бразилії пояснив, чим Путін “підкупив” бразильських політиків
Конкурси – це самообман
Українську практику набору дипломатів через оголошення конкурсів Мельник назвав самообманом: не можна кинути популістський клич і набрати з вулиці невідомо кого.
“У нашому випадку на вакантну посаду в центральному апараті чи посольстві оголошується так званий відкритий конкурс. Здебільшого на нього подаються абсолютно випадкові люди, реального відбору фактично не існує Не хочу навіть оцінювати ефективність такого конкурсу. Це повна профанація. Не пройшовши горнило багаторічної підготовки, такі співробітники рідко коли здатні працювати якісно на державні інтереси”, – вважає посол.
Читайте також: МЗС України за допомогою ШІ створило першу в історії цифрову особу, яка роздаватиме коментарі
Мельник зазначив, що такий відкритий пошук послів не розв’яже проблему браку кадрів, оскільки подібними кроками можна тільки “залатати якісь дірки на певному етапі”.
“Ми скоро перетворимося на цирковий балаган. Дипломатія була у всі часи елітою держслужби”, – наголосив він.
Нагадаємо, що у березні 2023 року Міністерство закордонних справ України вперше в історії української дипломатії провело відкритий пошук послів. Тодішній очільник міністерства Дмитро Кулеба заявляв, що відкритий механізм дозволив дипломатам зсередини системи, і людям зовні запропонувати свою кандидатуру на посаду посла.
Читайте також: Клімкін про відкритий пошук послів в МЗС: Когось винесе на берег
